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2016年01月31日

研修医の採用において最も重要なこと

研修医の採用において最も重要なことは
この人すごいという人物を
どれだけ集められるかということです。

数が増えればいいってもんじゃない。

医局の勧誘でいつも感じる違和感はココです。

沖縄中部が有名でかつ人が集まるのは何故?
聖路加の希望者が絶えないのは何故?

それは卒業生にすごい人物が多いからです。
働いているDrに面白い人が多いからです。
自分だってチャンスがあれば
そうなれるかもしれないと
研修医が希望を持てるからです。

そういう人ってやっぱり個性的です。
そして情熱を持っています。
上司にも怯まずガツガツ質問もします。
出る杭を打ってばかりでは組織が成長しない。
そういう人を沢山抱え込みたい。

魅力的な人を採用する(自分のyes manではなくて)。
そしてその人を自由にさせる。

これが重要なことだと思っています!


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posted by いしたん at 08:20 | Comment(0) | TrackBack(0) | 研修 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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