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2019年02月15日

研修医 働き方改革

研修医にも働き方改革の波が
押し寄せてきています。
研修医くんだって医師ですから。

「研修医=安い労働力」

という事で有名研修病院の中には
教育の場を与えてあげるから
一生懸命働くべし!という経営で
黒字を保っていた病院もあったそうです。

具体的には研修医くんは残業手当を
全くつけられないといった環境でした。
まあ一昔前の大学病院でのほぼ無給の
研修よりは絶対マシになっていたのですが。。。

しかしそれが一転。

最近は働き方改革によって
研修医くんたちが残業代を
きちんともらえるようになりました。
そのためなのか一転して赤字経営に
なってしまった病院もあるそうです。

給料という点ではそういう時代に
研修したかったなーと羨ましく思います。

でも残業させないために
カンファンレンスは出席せずに帰らせるとか
夜になったら手術途中でも帰らせるなど
自己研鑽の場が削られていくのは心配です。

決して無理はしすぎてはいけません。
でも実力をつけるための時間は
意識して作っていきたいものです。

教育する側ももっと工夫して
研修プログラムを時間にとらわれないやり方に
シフトしていく必要がありますね。

時代にフィットさせていかねば!

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posted by いしたん at 21:56 | Comment(0) | 研修 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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