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2021年09月05日

上司 矛盾だらけ

上司が矛盾だらけでイライラします。

研修医くんもレジデントくんも
それ以降でもいつでも対処が必要な問題です。

例えば先日いしたんに降りかかったのは
夏休みについてです。

医師の働き方改革のために夏休みの取得は必須です。
夏休みの希望日を出すことになった時期は
新型コロナウイルス感染症の
第四波の真っ只中でどうなるか分からず
とにかく最後の方に取ることにしました。
そういう指示があったからです。

しかし実際その期間が迫ってくると
第五波がやってきて人手不足になりました。
代理の医師を手配する許可を取りに行くと、
何故もっと前に取らなかったんだ!と
上司が激怒するという。。。

他にもこんな先生もいらっしゃいました。

その先生にお子さんが産まれたときは
おめでとう!少子化に貢献して素晴らしい!
と言ってその上司は皆さんの前で
プレゼントを渡されていました。

しかし子どものお世話をしなければならないため
土日の仕事を代理にお願いしたり、
早めに仕事を切り上げて帰っていると、
こんなことを言われたそうです。

子どもが大切ならそういう職場だってあるんだ。
君の代理なんていくらでもいるんだから。

これってパワハラですよね。
教授とか部長とかっていう肩書きがあれば
何でも許されるわけではないと思います。

てかこんな考え方だから人が減るんだよ。。。

側から見ていてイライラしました。

基本的には一度受け止めつつ
矛盾点はスルーしていくしかないと思います。

自分の組織運営の価値観がないから
矛盾だらけになるのかなと推察します。
あとは矛盾を生んだ時は謝ることも忘れたくないですね。

せめて自分が上になった時は
上記のような上司にならないようにしたいものです。

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posted by いしたん at 23:10 | Comment(0) | 医師 気持ち | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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