ぶっ倒れた

ぶっ倒れた自慢をし合っている
レジデントくんたちがいました。

『マジで仕事をやりすぎてぶっ倒れたわー。』

「俺なんて休日返上でマジでずっと働いてるで。
　患者を助けて自分が倒れそう。。。」

『やべーな。笑。過労やで。』

横で仕事をしていたいしたんは
つい口出してしまいました。
どうやら楽しくやっているようで
冗談のようでした。本当に良かった。

本当にストレスは洒落にならないので
辛くなる前に仕事の助けを呼んでください。
上司では気づけないこともありますからね。

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チーム医療

チーム医療はどの分野でも
とても大切なことだと認識されています。

特に癌の領域でとても進んでいるのですが、
関節リウマチ チーム医療など
他分野でも発展してきているものです。

今の課題はどんなチーム形態が良いのかということ。

Multidisciplinary Team Model（多職種チームモデル、MDT）、
Interdisciplinary Team Model（相互関係チームモデル）、
Transdisciplinary Team Model（相互乗り入れチームモデル）
などが代表的な形態だと思います。

特に相互乗り入れが重要と言われています。
どうやってそれを実現するのかを日々考えています。

そんな時に友達に教えてもらった本があります。



Extreme Teaming: Lessons in Complex, Cross-Sector Leadership

です（・ω・）v

よくデザインされたチームが
最も機能するということだそうです。

そらそうですよねー。
理念をどうやって現実にするかの
ヒントがあるそうです。

ビジネス界の知識ではありますが、
これを医療界に持ってくれば
もっといい医療が提供できると思います。

翻訳が待てずに、原文で買ってしまいました。。。笑
届くのが楽しみです♫

あ、研修医くんにはまだまだ関係のないお話ですが、
興味があればチラ見してみても面白いかもしれません。^^;

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ソーシャルワーカー

ソーシャルワーカーとは
（医療ソーシャルワーカー、MSW）
病院で退院調整をしていく
お仕事をしてくれている方です。

このところ高齢社会となっているため
肺炎で入院した場合も
肺炎だけを治せば良いわけではなくなっています。

肺炎が単なるきっかけになっただけで、
筋力が落ちている（サルコペニア）とか
誤嚥により栄養が取れないなど
様々な問題が浮き上がってきます。

そんな時に問題になるのは、
肺炎が治ったのに退院できないという状況です。
いわゆる「焦げ付き症例」です。

そんなことにならないように
重要な仕事をして下さっているのが
医療ソーシャルワーカーさんです。

MSWさんが他院への転院調整や
在宅医との情報連携など
色々なお手伝いをしてくださいます。

本当に重要なお仕事をして下さっています。

いつも本当にありがとうございます。

つまり、、、研修医くんに言いたいのは、
ソーシャルワーカーさんは敬うべし！！
です（・ω・）b

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