生成AI 医療

生成AIは生活をぐっと変えてくれました。

ひとまず面倒なことはまずはChatGPTに投げてみよう。

そんなドクターも周囲に少なくなく、
毎日の夕食のメニューとか
出張の際のプチ外出の提案とか
一つずつ検索、検討を重ねていくようなことが
かなり楽ちんになりました。

Chatgpt 紹介状で記載したように
医療現場においても生成AIを使用している先生もおられます。

ただし個人情報保護の観点での懸念だったり、
ハレーションのリスクだったり、
何となく心配という先生も少なくないと思います。

先日院内勉強会で教えていただいたのですが、

医療・ヘルスケア分野における
生成AI利用ガイドライン（第2版）

というものが存在するそうです。

いしたんはまだ目を通せていませんが、
一度目を通してみてもいいのかなと思います。

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グローバル 仕事

グローバルで仕事をされている先生に
世界で働くということについて
伺う機会をいただきました。

価値観、外見、国籍、コミュニケーション方法、人種など
あらゆることが異なる人と働くということで、
日本の常識（マナー、年功序列、名刺交換、席次等）は
全く通用しないということだそうです。

聞く限りなかなか大変そうだと思いました。

均質ではないメンバーということは
色々な能力のばらつきも大きいということで、
個々人の強みを活かした場合、
チーム力（総合力）が格段に上がります。

一方で、個々人のパフォーマンスが
十分発揮できなかったらチーム力が格段に下がる
というリスクがあります。

ということで世界で活躍するための準備としては
�@自分、メンバーの特性を理解すること
�A強みを発揮してもらえるような体制づくり
ということだそうです。

�@としてはGlobeSmartという方法を教えていただきました。



GlobeSmart

これはDr. Ernest Gundlingが設立した
Aperian社が提供するものです。
GlobeSmartによって自分について

　独立↔︎相互依存
　平等主義↔︎地位重視
　リスクを取る↔︎確実性重視
　直接的↔︎間接的
　タスク重視↔︎関係性重視

で分類してくれます。
海外で仕事をしたいドクターは
一度やってみては？

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病気 メイク

病気の方にとってメイクは
自信を取り戻すために
とても有用な手段の一つです。

いしたんはLook Good Feel Betterという
プログラムを通してそれを知りました。

上記プログラムは癌患者さんのための
メイクアップ術を教えてくれるものでした。
また上記には日本のライセンス団体がないということで、
日本人の患者さんをどうするか調べてみました。

どうやら日本では資生堂さんが
ライフクオリティーメイクアップ
という素晴らしいプログラムをされている様です。

このプログラムは癌患者さんはもちろん、
肌の青み、赤み、茶色み、白斑、火傷痕、
傷跡、口唇口蓋裂や顔面神経麻痺などのバランス補正など
多くの症状に対応した化粧の方法を教えてくれます。

一度、覗いてみては？

いしたんは特に資生堂の回し者ではないのです、一応。笑

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